La Nuestra Equipo
¿Conoces a las personas que ayudan a mantener el Sácalo seguro, activo, organizado y divertido.
👥 1. Nuestro equipo
Las personas que contribuyen al crecimiento de la comunidad
«Tira Para Fora» está formado por un equipo de personas con diferentes funciones, personalidades y áreas de responsabilidad.
El equipo está organizado en diferentes niveles de responsabilidad. Los Tenientes son los principales ADM y participan en la gestión general de la comunidad. Los Subtenientes Son ADM con responsabilidades específicas, centrados en determinadas plataformas, proyectos o áreas de trabajo.
Cada miembro del equipo contribuye a que la comunidad siga siendo un espacio seguro, organizado, activo y agradable para todos.
Marco • 🇨🇦 Canadiense
Responsable de la gestión general de la comunidad, la coordinación del equipo y la toma de decisiones definitivas cuando sea necesario.
📱 Snapchat • Instagram • Página web
Antonio • 🚒 Bombero
Segundo responsable de la comunidad y del apoyo directo a la coordinación general cuando Marco no está. También se encarga de la animación y las actividades de la comunidad.
Es el el principal responsable de la aprobación de nuevos miembros y el principal punto de contacto para la alta y baja de miembros de los grupos de la comunidad, sobre todo en WhatsApp.
👥 Aprobación de miembros • Altas y bajas en los grupos
🛡️ Gestión de accesos • Coordinación por WhatsApp
Hugo • 🇵🇹 Avec
Se encarga de organizar salidas, quedadas y actividades presenciales de la comunidad.
También es el Call Starter de la comunidad en Discord, encargado de iniciar y dinamizar las llamadas e incentivar la participación de los miembros.
Además, trabaja como gestor de conflictos y moderador de debates en WhatsApp, lo que ayuda a que las conversaciones sean ordenadas, respetuosas y se ajusten a las normas de la comunidad.
🎙️ Call Starter • Videollamadas
🛡️ Gestión de conflictos • Moderación
Sean (João) • 🇮🇪 Irlandés
Encargado de apoyar a la comunidad de gamers y las actividades relacionadas con los videojuegos.
También es el el principal responsable de TPF Stories, asumiendo el cargo de Periodista de la comunidad y por la cobertura, creación y difusión de contenidos relacionados con la vida de la comunidad.
📰 TPF Stories • Periodismo comunitario
🌐 Grupos externos
Carolina
Responsable principal de la gestión del grupo Tira Para Elas en WhatsApp.
También presta apoyo a la comunidad en los ámbitos de marketing, publicidad y promoción, contribuyendo a dar a conocer los proyectos e iniciativas de Tira Para Fora.
📢 Marketing • Publicidad
Pedro
Responsable de Tienda TPF, la futura tienda online de Tira Para Fora dedicada al merchandising LGBTQ+ y a los productos de la comunidad.
La inauguración de la tienda está prevista para noviembre.
🏳️🌈 Artículos promocionales LGBTQ+ • Productos de la comunidad
Jorge
Responsable del seguimiento financiero de la comunidad, incluida la gestión de donaciones y la revisión de las cuentas mensuales.
Facilita la organización y el seguimiento de los movimientos financieros relacionados con la comunidad.
📊 Cuentas mensuales • Gestión financiera
Puesto vacante • Puesto vacante
Actualmente tenemos una vacante disponible en el equipo de administración.
Flash • 🐶 Perro
El miembro más importante del equipo. Lo supervisa todo con atención. 🐾
🛡️ 2. Normativa sobre los ADM
Responsabilidades, competencias y principios del equipo
👮 Ser ADM es una responsabilidad
Formar parte del equipo de administración significa ayudar a mantener toda la comunidad segura, dinámica, organizada y agradable.
Un ADM debe dar ejemplo. Los permisos de administración existen para proteger a la comunidad y nunca para beneficio personal.
Los Tenientes forman parte del equipo directivo y participan en la gestión general de la comunidad. Los Subtenientes desempeñan funciones específicas y no se encargan de la gestión general de la comunidad, salvo en el marco de las responsabilidades que se les han asignado.
🤝 1. Dar ejemplo
Los ADM deben cumplir las mismas normas que el resto de miembros.
- ✔️ Respetar las normas de la comunidad.
- ✔️ Tratar a todos los miembros con respeto.
- ✔️ Evitar discusiones innecesarias.
- ✔️ Actúa siempre con sentido común.
💬 2. Comunicación entre los ADM
El equipo debe mantenerse informado sobre las situaciones relevantes en cualquier plataforma.
- 📢 Avisos importantes;
- ⚠️ Restricciones o problemas;
- ⛔ Eliminaciones y expulsiones;
- ⚠️ Conflictos;
- 💡 Nuevas ideas y sugerencias.
👋 3. Dar la bienvenida a los nuevos miembros
Siempre que sea posible, los ADM deben ayudar a los nuevos miembros a integrarse.
- 👋 Dar la bienvenida;
- 💬 Responder a las preguntas;
- 📸 Fomentar la presentación;
- 🔐 Explicar el proceso de verificación;
- 🤝 Contribuir a la integración.
✅ 4. Verificación de miembros
Los ADM autorizados pueden participar en el proceso de verificación de miembros.
- 🎥 Videollamada;
- 🪪 Documento de identidad, cuando sea necesario y esté autorizado;
- 🔐 Otros métodos establecidos oficialmente por la administración.
Las comprobaciones deben tratarse con confidencialidad y respeto a la privacidad.
🔥 5. Mantener activa la comunidad
El equipo debe contribuir a que los grupos sigan vivos y sean interesantes.
- 💬 Participar en las conversaciones;
- 📊 Fomentar las encuestas;
- 📸 Fomentar contenidos adecuados;
- 🎉 Organizar actividades;
- 😁 Interactuar con los miembros de forma habitual.
🎥 6. Videollamadas y voz
Los ADM deben contribuir a mantener un buen ambiente durante las reuniones de la comunidad.
- 🎙️ Iniciar llamadas cuando haya interés;
- 👥 Participar siempre que sea posible;
- 🤝 Fomentar la participación;
- 🛡️ Intervenir cuando sea necesario para mantener un ambiente seguro y respetuoso.
📢 7. Contratación
Los ADM pueden ayudar a dar a conocer y hacer crecer la comunidad.
- 📱 Contactos personales;
- 🌐 Redes sociales;
- 👥 Otros grupos, cuando esté permitido;
- 🤝 Contactos dentro de tus redes.
La calidad de los nuevos miembros debe tener prioridad sobre la cantidad.
⏰ 8. Disponibilidad
No es necesario estar disponible en todo momento.
No obstante, si vas a estar ausente durante un periodo considerable, avisa al equipo a través del espacio reservado para los ADM.
🤝 9. Trabajo en equipo
Siempre que una situación no sea urgente:
- ✔️ Pedir una segunda opinión;
- ✔️ Tratar el tema con el equipo;
- ✔️ Buscar una solución consensuada;
- ✔️ Evitar las decisiones impulsivas.
La coherencia entre los ADM refuerza la confianza de toda la comunidad.
🛡️ 10. Uso de los permisos
Los permisos de ADM existen exclusivamente para proteger y gestionar la comunidad.
- 🚫 No utilizar nunca los poderes de ADM por motivos personales;
- 🚫 No utilizar los permisos para resolver conflictos personales;
- 🚫 No amenazar a los miembros con los permisos;
- 🚫 No expulsar ni sancionar a nadie por venganza;
- 🚫 No utilizar la información obtenida durante el período de ADM para beneficio personal.
Cualquier abuso de los permisos podrá dar lugar a la retirada del cargo de administrador.
💡 11. Comentarios y nuevas ideas
Las sugerencias para mejorar la comunidad siempre son bienvenidas.
- 💡 Nuevas funciones;
- 🎉 Eventos;
- 📊 Encuestas;
- 📱 Nuevos grupos o plataformas;
- 🛠️ Mejoras técnicas;
- 🤝 Mejoras en la experiencia de los miembros.
👥 12. Estructura de la Administración
O Marco Es el fundador y administrador principal de la comunidad.
Es responsable de la gestión general, la coordinación del equipo y de la decisión final cuando sea necesario.
En ausencia de Marco, el António asume el cargo de 2.º responsable de la comunidad, coordinando al equipo y garantizando la continuidad de la gestión.
António sigue siendo responsable de la dinamización de la comunidad, así como por la gestión de las plataformas Snapchat, Discord, WhatsApp y Telegram, y por las solicitudes de admisión de nuevos miembros.
Los demás Tenientes forman parte de la dirección general y conservan sus respectivas áreas de responsabilidad.
Los Subtenientes forman parte del equipo como responsables de funciones específicas. No se encargan de la gestión general de la comunidad, pero tienen responsabilidades dentro de las áreas, plataformas o proyectos que se les han asignado.
En la actualidad, entre sus funciones específicas se encuentra la gestión de la Tira Para Senhores, del Tira Para Elas y del Tienda TPF, así como otras funciones de apoyo especializado a la comunidad.
La mayoría de los cambios relevantes deberán debatirse entre los ADM antes de su implementación.
La comunidad crece gracias a las ideas y las aportaciones de todo el equipo, y se valora la participación activa de todos sus responsables.
🚨 Situaciones urgentes
Cuando exista un riesgo inmediato para la comunidad, un ADM puede actuar sin esperar a recibir autorización previa. Se deberá informar al equipo posteriormente.
⚖️ Situaciones no urgentes
Siempre que sea posible, las decisiones importantes deben ser debatidas entre los ADM antes de tomarlas.
🔒 Confidencialidad del equipo
La información que obtengan los ADM en el ejercicio de sus funciones, incluida la información personal, las verificaciones, las denuncias, los conflictos o las decisiones internas, debe tratarse de forma confidencial.
Esta información no debe compartirse fuera del equipo de administración, salvo cuando exista una razón legítima relacionada con la gestión de la comunidad o una obligación legal.
📢 3. Únete al equipo
Tenemos una vacante disponible
👮 Buscamos un nuevo responsable de administración
El equipo de «Tira Para Fora» cuenta actualmente con 1 plaza disponible.
Buscamos a alguien que quiera contribuir de forma responsable, activa y constante al crecimiento, la organización y la seguridad de la comunidad.
Ser ADM no significa solo tener permisos de administración. Significa asumir responsabilidades, participar en la vida de la comunidad, trabajar en equipo y estar dispuesto a contribuir de forma concreta.
📋 Como parte de tu candidatura, debes explicar concretamente cómo podrías contribuir en cada uno de los 10 puntos de responsabilidad que figuran en el reglamento de los ADM.
No basta con decir que tienes disponibilidad o que te gustaría echar una mano. Queremos saber ¿qué podrías hacer concretamente? en cada ámbito y qué ideas tendrías para mejorar la comunidad.
En tu solicitud, explica:
- 🤝 ¿Cómo podrías contribuir a cada uno de los 10 puntos de responsabilidad de los ADM?;
- 💡 ¿Qué ideas, iniciativas o mejoras ponerías en práctica en estas áreas?;
- 👥 ¿Cómo podrías ayudar al resto de miembros del equipo?;
- 🔥 ¿Cómo piensas contribuir a mantener la comunidad activa?;
- 🛡️ ¿Cómo afrontarías situaciones relacionadas con normas, conflictos o seguridad?;
- 📢 Y, algo muy importante, ¿Qué puedes ofrecer a la comunidad que aún no figure en esta página?.
Buscamos especialmente a personas que demuestren:
- 🤝 Respeto hacia el resto de miembros;
- 🧠 Sentido común y capacidad de decisión;
- 💬 Buena comunicación;
- 🛡️ Responsabilidad y discreción;
- 🔥 Participación activa en la comunidad;
- 👥 Capacidad para trabajar en equipo;
- ❤️ Un deseo sincero de ayudar a la comunidad;
- 💡 Capacidad para presentar ideas y convertirlas en acciones concretas.
⚠️ Una solicitud incompleta o que no explique concretamente cómo pretende contribuir el candidato podría no ser tenida en cuenta.
No buscamos simplemente a alguien que quiera tener permisos de administrador. Buscamos a alguien que quiera asumir la responsabilidad, trabajar en equipo y contribuir de forma real al futuro de la comunidad.
📩 Quiero presentar mi candidatura❤️ Nuestro objetivo
Queremos una comunidad segura, activa, organizada y divertida, en la que la gente tenga ganas de participar cada día.
El equipo está ahí para ayudar a que eso sea posible.
Si tienes ideas, disponibilidad y ganas de colaborar, queremos saberlo como Tú puedes marcar la diferencia.